AIDE EXPERTE POUR OBTENIR UN CERTIFICAT DE FRANCISATION AU QUÉBEC
Naviguez-vous dans le monde complexe de la francisation des entreprises au Québec ? Vous n’avez pas à le faire seul! Bien que nous ne fournissions pas directement ces services, nous collaborons étroitement avec des experts de confiance, en conformité linguistique d’entreprise. Que vous amorciez le processus ou cherchiez à maintenir votre conformité, nos experts sont prêts à vous accompagner et à simplifier vos démarches.
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QU’EST-CE QUE LA FRANCISATION DES ENTREPRISES ET POURQUOI EST-ELLE IMPORTANTE?
La francisation est le processus visant à s’assurer que les entreprises opérant au Québec se conforment à la Charte de la langue française. Avec les récentes modifications apportées par la Loi 14 (anciennement le projet de loi 96), les entreprises doivent adapter leurs activités pour faire du français la langue principale au travail, dans le service à la clientèle et dans leurs communications internes.
Le non-respect des obligations peut entraîner des amendes et des retards opérationnels. Toutefois, avec le bon accompagnement, la conformité n’est pas qu’une obligation réglementaire : c’est aussi une occasion de renforcer votre relation avec le marché québécois et de bâtir un lien de confiance avec vos clients et employés.
EXIGENCES DE FRANCISATION POUR LES ENTREPRISES ACTIVES AU QUÉBEC
Au Québec, les entreprises sont tenues de se conformer aux lois de francisation en fonction du nombre de leurs employés. Voici ce que vous devez faire :
De 25 à 99 employés: Inscr Inscrivez-vous auprès de l’Office québécois de la langue française (OQLF) pour entamer le processus d’obtention de votre certificat de francisation. Échéance : au plus tard le 1er juin 2025, ou dans les six mois suivant l’atteinte de ce seuil d’employés.
100 or More Employeаees: O Obtenez un certificat de francisation auprès de l’OQLF. Mettez sur pied un comité de francisation pour superviser et assurer l’utilisation du français au sein de votre entreprise. Échéance :dans les six mois suivant l’atteinte de ce nombre d’employés
La La navigation à travers ces exigences peut être complexe. Nos experts proposent un accompagnement complet pour vous aider à respecter les délais, à comprendre les règles de l’OQLF, à appliquer la réglementation au sein de votre entreprise et à réduire les obstacles sur la voie de la conformité.
100 employés ou plus :
De 25 à 99 employés :
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Comment l’Agence de traduction du Canada peut-elle vous aider à obtenir un certificat de francisation?
Grâce à nos conseillers chevronnés spécialisés en conformité linguistique d’entreprise, nous pouvons offrir :
Une analyse détaillée de la situation linguistique actuelle de votre organisation.
Des stratégies personnalisées pour atteindre la conformité.
Un soutien complet pour la documentation et la communication avec l’OQLF.
De la formation pour les membres du comité et les employés.
De l’aide pour la formation d’un comité de francisation et la mise en œuvre des meilleures pratiques.
Avec leur expertise, votre organisation disposera des outils et de l’accompagnement nécessaires pour se conformer efficacement aux exigences linguistiques du Québec.
LAISSEZ-NOUS VOUS AIDER À NAVIGUER LE PROCESSUS AVEC L’OQLF
La francisation implique l'élaboration d’une documentation détaillée et des allers-retours de communication avec l’OQLF. Bien que les consultants externes ne puissent pas communiquer directement avec l’OQLF en votre nom, notre expert veille à ce que tout soit préparé de manière précise et rapide en :
Rédigeant toute la correspondance nécessaire pour que votre équipe interne la soumette.
Préparant les documents requis.
Identifiant les lacunes de conformité et en les corrigeant de façon proactive.
Et soutenant votre équipe tout au long du processus.
POURQUOI COMMENCER TÔT?
Commencer tôt facilite grandement le processus de francisation. Cela vous permet de :
Régler d'éventuels problèmes avant qu’ils ne s’aggravent.
Minimiser les interruptions dans vos opérations.
Simplifier votre parcours vers la certification.
En vous y prenant à l’avance, vous pouvez transformer cette obligation en opportunité d’améliorer vos processus d’affaires et de tisser des liens plus solides avec votre public cible.
Conséquences de la non-conformité à la charte de la langue française
Le non-respect de la Charte de la langue française peut entraîner des avis formels, des ordonnances de se conformer et des sanctions pénales. Les récidives mènent à des amendes plus élevées. En vertu de la Loi 14, les personnes morales (entreprises) s’exposent à des amendes allant de 3 000 $ à 90 000 $ par jour.
PRÊT À COMMENCER?
Les nouvelles dispositions pour les entreprises liées à la francisation entreront en vigueur dans :
Jours
Heures
Minutes
Secondes
Ne tardez pas jusqu’à la dernière minute. Demandez dès maintenant une consultation gratuite et laissez-nous vous mettre en relation avec des experts. Ensemble, nous ferons de la francisation un processus simple et sans stress.